Aerolíneas ofreció bono y aumento salarial a los gremios

Representantes de Aerolíneas Argentinas le hicieron hoy una propuesta a los gremios de aeronavegantes con el fin de destrabar el persistente conflicto que afronta el sector. La compañía ofreció a APTA, APA, APLA, UALA, ATCPEA y UPSA un bono que va desde los 5 mil a los 30 mil pesos. En cuanto al acuerdo salarial del año próximo, la aerolínea de bandera propuso un aumento del 10 por ciento en el primer mes de 2019 y del 4 por ciento en marzo. Según consignó el diario El Cronista, AA ofreció…

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Ramas Abrasivos y Molienda de Minerales: AOMA obtuvo un incremento salarial del 21 %

El Secretariado Nacional de la Asociación Obrera Minera Argentina informó que se llegó a un acuerdo con las cámaras signatarias del sector de Productos Abrasivos y la Rama Moliendas de Minerales. En ambos casos se alcanzó un aumento salarial del 21 %, con vigencia hasta el 31 de marzo de 2019. En lo referido a la Rama Productos Abrasivos, se acordó un aumento del  10 %  a  partir del  1 de Abril de 2018 sobre los básicos vigentes al 31de marzo de 2018. A partir del 1 de Octubre de…

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ASIJEMIN acordó con CAEM un aumento salarial del 19 % para trabajadores mineros

En el marco del CCT (Convenio Colectivo de Trabajo) firmado entre ASIJEMIN y CAEM,  se firmó el acuerdo paritario por 12 meses para el periodo 2017/18 con alcance a todas las empresa nucleadas en la cámara minera. Será del 19 por ciento y en dos etapas. El pasado 3 de Mayo  se firmó en la ciudad de Buenos Aires el acuerdo paritario entre ASIJEMIN, representado por su secretario general Marcelo Mena,  y CAEM, con la presencia de su presidente Marcelo Álvarez,  en el marco del CCT firmado por ambas partes…

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El gremio de empleadas domésticas acordó un aumento de 24%

Las empleadas domésticas tendrán un aumento de sueldo de 24 por ciento en el marco de las negociaciones de la paritaria nacional, según la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), el sindicato que nuclea a las trabajadoras de este sector. El incremento será en dos tramos: 12% se aplicará desde el 1° de junio y el otro 12% tendrá efecto desde el 1° de diciembre, por lo que ambas subas tendrán incidencia en los medio aguinaldos. Así, con el aumento del primer tramo, una empleada de quinta categoría (realiza…

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La UTA acordó aumento de 21% en tres tramos

El Gobierno dio ayer un paso más en su estrategia para lograr desactivar cualquier frente de conflicto con los gremios del transporte público, claves para asegurar el éxito de cualquier paro general, en el tramo más próximo de la campaña electoral. Los choferes de colectivos de corta distancia, agrupados en la Unión Tranviaria Automotor (UTA), definieron ayer con las empresas del sector la paritaria de la actividad con un incremento salarial de 21% en tres tramos. El entendimiento se sumó al que a principios de mayo suscribieron los cuatro gremios…

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Sector por sector, qué aumentos proyectan dar las empresas

En medio de una coyuntura protagonizada por la discusión de la paritaria docente, la consultora Mercer presentó hoy su relevamiento anual sobre en cuánto estiman las empresas que se encuentran fuera de convenio incrementar los salarios de sus empleados. Sus resultados revelaron que las compañías que emplean a sus trabajadores sin un acuerdo gremial de por medio ofrecerán una suba de sueldos cercana al 26,5 por ciento en todo 2017.  “Con esta mediana, nosotros mismos en las empresas vemos que la inflación se va frenando y va bajando, y a partir de eso es…

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Salarios ejecutivos: la mayoría de las empresas ofrecerá incrementos de 28%

Con el repunte de la inflación en febrero, paritarias en marcha y la economía aún detenida, muchas empresas ya están contemplado posibles modificaciones al presupuesto salarial para sus ejecutivos, especialmente en los incrementos previstos para el segundo semestre de este año. Según un relevamiento realizado por la consultora Willis Towers Watson, el 72% de las compañías estima realizar cambios en su presupuesto salarial anual para sus empleados fuera de convenio (los que no participan de las negociaciones paritarias), mientras que el 14% lo descarta y el 15% restante todavía no…

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Bancarios acordaron aumento de 24,28% y elevan referencia salarial a otros gremios

Tras más de dos meses de conflicto y al filo del inicio de un paro que amenazaba suspender durante 5 días la actividad de los bancos, el gremio bancario y la totalidad de las cámaras que agrupan a las entidades financieras destrabaron sus diferencias y sellaron la paritaria sectorial con un incremento salarial de 24,28% para 2017 y la inclusión de una cláusula de ajuste automático por inflación. El entendimiento dejó por lo tanto sin efecto las medidas de fuerza que el gremio amenazaba concretar desde hoy. El aumento, que…

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ASIJEMIN acordó con Barrick un aumento del 39 % y el pago de 23 mil pesos para trabajadores mineros

El secretario general del Sindicato Jerárquico Minero, Marcelo Mena Muñoz, expresó que las paritarias con la empresa minera Barrick Gold cerraron en un 39 por ciento. Además del incremento al básico en agosto y septiembre se acordó el pago para los trabajadores de una suma fija de 23 mil pesos divididos en dos cuotas.    A través de este comunicado de prensa emitimos como concluyó la negociación salarial entre ambas organizaciones: 1-22% de aumento al básico en marzo. 2-14 % de aumento al básico en agosto. 3- 3% de aumento al…

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AOMA acordó un 41% de aumento salarial para trabajadores de la Rama Cemento

La Asociación Obrera Minera Argentina comunicó que efectuó un acuerdo salarial con la Asociación de Fabricantes de Cementos Portland que alcanzó un 41 % de aumento total para los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de la Rama Cemento. Desde AOMA se comunicó que como parte de la negociación, además, se obtuvo una “suma fija extraordinaria no remunerativa de $ 3.000, (tres mil pesos) que se hará efectiva durante los primeros diez días del mes de agosto” próximo. Para alcanzar el 41 % se aplicarán a los salarios “correspondientes…

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