Apenas el 6,5% de trabajadores mineros son mujeres

Con el auditorio del Sheraton Libertador colmado por unas 250 participantes, la absoluta mayoría mujeres, la industria minera mostró las políticas de diversidad que comenzó a aplicar en un sector productivo tradicionalmente masculino. A juzgar por los testimonios en el Foro de Mujeres Mineras, organizado por la revista Panorama Minero y FUNDAMIN (Fundación para el desarrollo de la Minería Argentina) la igualdad de género y la inclusión hacia el interior de las compañías y hacia las comunidades en las que trabaja, es un camino lleno de desafíos Pero ya está…

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Mina Gualcamayo se llenó de mujeres

La Reina y Virreina de la Minería, Melani Vila y Oriana Cammarata respectivamente, junto a quienes fueron candidatas, visitaron  ayer la Mina Gualcamayo, operada por Minas Argentinas en Jáchal. Durante un día se pusieron al tanto de la explotación minera y se sacaron dudas. A la decena de chicas le impactó el respeto al medio ambiente, la seguridad y la tecnología. Este año, los tiempos anduvieron ajustados y antes de la Fiesta del Trabajador Minero y Minería no se pudo completar el proceso de capacitación de las candidatas que incluye…

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Las 10 iniciativas con que empresas mineras se comprometen a incorporar a las mujeres en la industria

Con la participación del ministro de Minería de Chile, Baldo Prokurica, la ministra (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, y el subsecretario Pablo Terrazas, este jueves se realizó la firma del “Decálogo Minero” que cuenta con 10 compromisos para la incorporación de la mujer en la industria minera, por parte de empresas, proveedores, gremios y organizaciones sociales. Firmaron este compromiso más de 20 empresas mineras, entre ellos Codelco,  ENAMI, Anglo, AMSA, BHP, Freeport, Enami, Teck, Collahuasi, SQM, Finning, Glencore, Barrick, Kinross, Albemarle; entidades públicas como…

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Mujeres en la minería: Jujuy registra la proporción más alta a nivel nacional

La incorporación de mujeres a la actividad minera registró en Jujuy la proporción más alta a nivel nacional, de entre un 20 y un 30 por ciento, una actividad que les permitió mejorar su calidad de vida, su relación con la comunidad y vulnerar los obstáculos para el acceso a puestos laborales que históricamente fueron ocupados por hombres. “Cada vez hay más mujeres que trabajan en la minería, cuando antes era vista de otra manera porque este ámbito era exclusivamente masculino. Se decía que la mina se ponía celosa cuando…

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Para 2025, se espera que las mujeres ocupen el 25% de los cargos directivos

Uno de los objetivos propuestos por las delegadas del W20 es alcanzar el 25% de mujeres en cargos directivos para 2025 en los países que integran el G20, acompañado de políticas que incluyan mayor presencia femenina en puestos de decisión, licencias por maternidad y paternidad, equidad salarial y capacitación digital. Para lograrlo, algunas empresas se encuentran trabajando dentro de esta red transnacional a través de reuniones específicas. “Trabajamos la agenda de género a través de todos los grupos afines, como el B20, T20, G20, W20″, señala Andrea Rey, socia líder…

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Buscan aumentar la representatividad de la mujer en la minería

La Subsecretaria del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, visitó la región para trabajar en la “Mesa Nacional Mujer y Minería” y así fomentar la mano de obra femenina en el rubro minero. En entrevista exclusiva a diario El Día detalló los desafíos más importantes de su agenda, a la importancia de fomentar el trabajo en las mujeres y al Proyecto de Sala Cuna Universal.   La falta de cooperación en la crianza de los niños, poco acceso a estudios y el ser las “responsables” de…

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San Juan: Sarmiento ya tiene sus primeras joyeras mineras

“Yo misma estoy sorprendida de lo que hemos logrado”, decía una de las alumnas del Taller Móvil de Introducción a la Joyería contemplando la exposición de cierre del ciclo. Por dos meses aprendieron en clases personalizadas las técnicas de orfebrería. Así, transformaron metales sanjuaninos en dijes, anillos, pasadores, señaladores de libros. La capacitación, herramientas y materiales quedaron para las egresadas del taller, que ahora tienen la posibilidad de seguir adelante con sus propios proyectos para generar ingresos. “La idea del taller es que les permita emprender. Además del conocimiento de…

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Santa Cruz: Crece “tibiamente” la cantidad de mujeres que trabajan en la minería

Uno de los ámbitos analizados durante el evento “Desarrollo Humano con Perspectiva de Género” en cuanto la participación de la mujer, fue en el minero. Se trata de uno de los aspectos más significativos de dicha actividad, la cual demanda una determinada cantidad de empleo que no contempla necesariamente los géneros femenino y masculino. Una de las expositoras durante la jornada reconoció que no existen datos respecto de la cantidad de trabajadoras mujeres que actualmente hay en el sector, aunque admitió que, en la actualidad, la presencia de mujeres es…

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Sólo 3 de cada 100 empresas del Merval son dirigidas por mujeres

Entre las empresas que cotizan en el mercado de capitales argentino, solo el 10,4% de los puestos en los directorios son ocupados por mujeres. Y si ese número parece bajo, hay otro mucho más llamativo aún: el 97% de las Presidencias de esas empresas están en manos de hombres, es decir que sólo una de cada tres compañías cotizantes en la Bolsa argentina tiene al frente a una mujer. Así lo reveló un informe elaborado por la Comision Nacional de Valores (CNV) y presentado en el  marco del “Día internacional de la Mujer”,…

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Mercado laboral argentino: los hombres ganan un 13% más que las mujeres

Hoy en la Argentina las diferencias entre los varones y las mujeres en el mercado laboral están siempre presentes. A solo dos días de que el Ministerio de Trabajo presente un informe con los datos que recopiló sobre estas diferencias, Cronista.com accedió en exclusiva a los datos del boletín estadístico de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), en el que se desagregan los datos de los y las trabajadores cubiertas por el sistema de ART. En resumen: los varones son mayoría y ganan, en promedio, 13% más que las…

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