AOMA alcanzó un acuerdo con la Cámara Argentina de Moliendas

La Asociación Obrera Minera Argentina comunicó que alcanzó un acuerdo con la Cámara Argentina de Moliendas de Minerales y Materiales Afines (CAMMYMA) que contempla los salarios correspondientes a los meses de junio, julio y agosto.

AOMA y CAMMYMA determinaron varios puntos en el que se detallan los siguientes aspectos: 

– Aquellos trabajadores que se encuentren desempeñando sus tareas habituales tanto dentro del establecimiento, como así también en forma remota desde sus hogares, percibirán el 83 % del total de su remuneración bruta que les hubiera correspondido para el período correspondiente como suma no remunerativa (se incluye para el cálculo el incremento solidario según Dec. 14/20).  A la vez que decidieron que sólo serán deducibles los aportes y contribuciones correspondientes a Obra Social (Leyes 23.660 y 23.661) y cuota sindical.

-Los trabajadores que por encontrarse inactivo de forma total o parcial permanezcan en sus hogares o lugares de residencia sin realizar labores a distancia, percibirán el 76,5 % del total de su remuneración bruta que les hubiera correspondido para el mismo período como suma no remunerativa”. Mientras que “los trabajadores que se encuentren gozando licencias legales y/o convencionales, seguirán percibiendo sus salarios normales y habituales.

No se podrá convocar a trabajar “al personal incluido en grupos de riesgo en caso de que el establecimiento deba ponerse en funcionamiento total o parcialmente, los cuales deberán percibir sus salarios conforme lo dispuesto en el primer punto” de este documento.

– El pago del “Salario Anual Complementario (S.A.C.) del primer semestre del año 2020 se realizará en 3 cuotas iguales y consecutivas, No Remunerativas, las que se harán efectivas junto a los haberes de la 1er quincena de Julio, Agosto y Septiembre respectivamente, garantizando el 100 % del neto correspondiente a cada trabajador”.

Las medidas serán válidas desde el 1 de Junio hasta el 31 de Agosto del corriente año, liquidándose dicho rubro como “asignación no remunerativa acuerdo Junio de 2020”, de conformidad a las previsiones del art. 223 bis” de la Ley de Contrato de Trabajo. 

El gremio y la cámara se comprometieron a “monitorear la situación de la actividad, a fin de evaluar la continuidad de las medidas o sus modificaciones a partir del 1 de Septiembre”.

Minero Argentino


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