Cerro Vanguardia y ASIJEMIN confirmaron la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo

Así lo dispusieron en reunión de trabajo representantes de ambos organismos dónde se acordó la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 789/21 para todo el personal jerárquico, profesional y técnico que se desempeña en el yacimiento minero, ubicado en la provincia de Santa Cruz.

El encuentro se desarrolló entre el Gerente de Recursos Humanos, Gonzalo Loyola y miembros del sindicato, representados por su secretario general, Marcelo Mena Muñoz; secretario gremial, Mauricio Escobar; director Regional Sur, Oscar Romillo, Comisión Interna, Walter Sanz y Pablo Barbiere; delegados de base, Gabriel Vázquez y José Millicay.

El acuerdo se concretó luego de varias reuniones dónde se analizaron y discutieron puntos específicos que incluye el CCT, (dentro del marco legal y negociador con la Cámara Argentina de Empresarios Mineros-CAEM), como salarios, jornada laboral, vacaciones, condiciones laborales, francos compensatorios, capacitación, entre otros, el cual permitió llegar a un consenso institucional con el objetivo de mejorar los derechos laborales de las y los trabajadores mineros a partir del presente convenio colectivo de trabajo.

Se estima que alrededor de más de 500 trabajadores profesionales en relación de dependencia o como contratistas accederán de manera automática a nuestro primer convenio colectivo de trabajo, lo que implica un nuevo período sindical y que consolida el crecimiento institucional de ASIJEMIN.

Este resultado positivo para el universo ASIJEMIN se refleja, sin dudas, en el apoyo y la participación permanente de los compañero/as de trabajo de todas las empresas mineras, dónde interactuaron, en esta ocasión, con el equipo sindical y se informaron sobre la actividad constante que realiza la actual conducción, que tiene como finalidad seguir avanzando en defender los intereses económicos, profesionales y sociales de cada compañero/a de trabajo.

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