Paritaria récord: qué gremio logró acordar un aumento salarial de casi el 90%

Mientras la mayoría de los trabajadores de distintas ramas de la industria alcanzaron acuerdos paritarios con incrementos que rondan entre el 45% y el 60%, un gremio logró destacarse por un aumento mayor. Mientras algunos gremios todavía restan acordar los aumentos para no perder contra la inflación, la Federación Argentina de Trabajadores de la Seguridad Privada (FATRASEP) logró algo que hasta ahora no se vio en otros acuerdos: superar el monto de la inflación esperada para recomponer salarios. La Federación Argentina de Trabajadores de la Seguridad Privada (FATRASEP), que integran los gremios SSIP,…

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AOMA acordó con la Rama Extractiva aumento salarial por semestre marzo-agosto

El mismo será aplicado durante el semestre comprendido entre los meses de marzo y agosto del año 2022. A través de la Circular N° 257 AOMA destacó que el acuerdo salarial determinó, en primer término, que se aplicará un 4,3 % a los salarios vigentes al 28 de febrero del presente año. A tal efecto  “se modifica la base de cálculo del mismo agregando un 4,3 % de aumento, que no será acumulativo, en compensación a lo acordado en la paritaria del año 2021 versus las pautas inflacionarias” que se registraron…

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El Gobierno apura la convocatoria del Consejo del Salario y buscará fijar un acuerdo del 40%

El Gobierno convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (CNS) que tendrá sesión plenaria ordinaria, por videoconferencia, el miércoles 16 del corriente. Allí se fijará el nuevo valor del haber mínimo para trabajadoras y trabajadores y se determinarán el monto mínimo y máximo de la prestación por desempleo. La cita asoma con relación a la pauta salarial del año que evalúa el Gobierno en torno al 40% «más todas las revisiones que sean necesarias» bajo potencia de la inflación. Lo infiere también la premura para la convocatoria del CNS respecto a sus…

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AOMA obtuvo un 48 % de aumento para la Rama Cal, Piedra y Afines

Así lo hizo saber la Asociación Obrera Minera Argentina  mediante la Circular N° 232 en la cual detalló que alcanzó un acuerdo salarial para quienes se encuentran comprendidos en la Rama Molienda de Minerales de la Convención Colectiva de Trabajo 37/89. La vigencia de este acuerdo se estableció que regirá desde el 1 de octubre de 2021 con “un incremento del 16 % con vigencia hasta el 31 de diciembre del corriente año”, el cual no será acumulativo. Las partes además determinaron que “a partir del 1 de enero del año…

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Bancarios adelantan la revisión de su paritaria y otros gremios van por subas de más de 40%

La Asociación Bancaria (AB) se convirtió en el primer sindicato en reclamar formalmente el adelantamiento de la revisión del aumento salarial del 29% que el sector selló en febrero pasado ante la aceleración de la inflación de los últimos meses. La decisión del gremio que conduce el dirigente Sergio Palazzo puso sobre la mesa la doble estrategia que desde el sindicalismo comenzaron a desplegar en las últimas semanas en la apuesta de evitar que los aumentos de precios terminen licuando la recomposición salarial acordada en el marco de las paritarias. Por una…

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Aumento salarial para los trabajadores mineros de Cal, Piedra y Afines

Mediante la Circular N° 204 la Asociación Obrera Minera Argentina comunicó a sus cuerpos orgánicos y afiliados que en el marco de la Convención Colectiva de Trabajo N° 36/89, correspondiente a los trabajadores nucleados en la Rama de Cal, Piedra y Afines, que “se logró un acuerdo salarial – del 22 % – en beneficio de nuestros representados, con vigencia a partir del 1 de abril, hasta el 30 de Setiembre de 2021”. El mismo consiste en otorgar “un incremento del 12 % calculado sobre los salarios básicos de convenio…

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Por la inflación, empleados de Estaciones de Servicio piden un 20 por ciento de aumento adicional

A poco menos de un mes de haber acordado la escala salarial para lo que resta del año y los primeros meses de 2021, ayer estacioneros y sindicalistas volvieron a reunirse de manera virtual ante funcionarios del Ministerio de Trabajo. El motivo: Revisar el impacto del incremento del costo de vida en el poder adquisitivo de los empleados del sector. El encuentro estaba estipulado dentro de una de las cláusulas de los convenios suscriptos, que establecieron un 12 por ciento de aumento, segmentado en tres cuotas iguales durante agosto, septiembre…

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Sindicato de estacioneros firman un nuevo aumento del 12%

El sindicato de estacioneros que lidera Carlos Acuña, co-secretario general de la CGT, acordó un aumento salarial del 12% en tres cuotas y la inclusión de los $4.000 de “incremento solidario” otorgados por un decreto de Alberto Fernández al sueldo básico. El incremento se pagará retroactivo, de la siguiente manera: 4% en agosto del 2020, 4% en septiembre y 4% en octubre. El bono de $4.000 establecido por el Decreto 14/2020 se incorpora al básico en agosto. “De esta manera, el aumento promedio total para todo el período 1 abril de 2020-31 de marzo de 2021 es de 21,4%, con un compromiso de revisión si…

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AOMA acordó un nuevo aumento salarial para los trabajadores de Cal y Piedra

La Asociación Obrera Minera Argentina arribó a un nuevo incremento salarial para los trabajadores  pertenecientes a la Rama Cal, Piedra y Afines en el marco de la Convención Colectiva de Trabajo 36/89. Así lo hizo saber a través de la circular N° 182 emitida en el día de ayer. La nota dirigida a todos los cuerpos orgánicos de esta entidad gremial detallaba que el acuerdo salarial en beneficio de los trabajadores enrolados en AOMA tendrá vigencia a partir del 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2020. Cabe…

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¿Cuáles fueron los gremios que captaron los mejores aumentos en el año?

Mientras algunos sindicatos ya acordaron interesantes incrementos salariales, muchos otros todavía no definieron paritarias y los trabajadores aguantan en la cuerda floja. Incluso terminando agosto, hay gran cantidad de gremios que todavía no se sentaron a negociar las paritarias. Esto no es más que otro efecto de la pandemia, que atrasó los plazos en lo que respecta a las discusiones salariales para lo que resta del año. También es de destacar que las actividades que han concretado suspensiones basadas en el Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de…

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