Los jefes de área en empresas: cuánto ganan y qué aptitudes debe tener una persona para ocupar ese cargo

Como escalón inicial hacia posiciones de mayor responsabilidad, quienes ocupan lospuestos de jefatura en una empresa reúnen la doble exigencia de tener un sólidoconocimiento técnico y la capacidad de liderar, quizás por primera vez, a un equipo de personas.  Si bien el desafío profesional es atractivo, a las organizaciones les cuesta elaborar planesde crecimiento y preparar a quienes internamente se perfilan como los eventuales nuevosjefes. «Son las búsquedas que más salen al mercado, porque a las compañías les resulta muydifícil detectar, promover y cubrir con personal propio las posiciones de jefatura.Entonces, suelen resolver esta demanda con candidatos externos», asegura Laura Bitocco,gerente General de Hidalgo y Asociados. «A las empresas les cuesta identificar el potencial entre aquellos que podrían integrar estoscuadros de reemplazo, y también apostar, desarrollar y formar a los que podrían serfuturos líderes. Es un tema que deben trabajar, porque promocionar un empleado generabuen clima y es un mensaje positivo», explica la especialista. No obstante, admite que el de jefatura «es un perfil complejo, porque tieneresponsabilidad y empleados a cargo pero, al mismo tiempo, desarrolla funcionesoperativas y de capacitación a la gente que le reporta». Bitocco agrega que «es un puestodifícil de compensar». De acuerdo con una encuesta de la consultora PwC realizada sobre 173 empresas, lossalarios de los puestos de jefatura de diferentes áreas tienden a ser bastante homogéneos. Si se considera la remuneración mensual monetaria promedio (incluye bono, premios ycomisiones), se destacan las siguientes compensaciones: – Jefe de Asuntos Legales: $113.872 – Jefe de Auditoría Interna: $111.088 – Jefe de Ventas: $107.710 – Jefe de Planeamiento, Análisis Económico-Financiero y Control de Gestión: $107.070 – Jefe de Sistemas: $102.500 En cambio, perciben remuneraciones más bajas los: – Jefes de Marketing: $91.877 – Jefe de Impuestos: $94.796 El sector de Asuntos Legales, por ejemplo, es un área de tamaño pequeño en las empresas, «pero tiene un impacto muy significativo en función del sector de…

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