Día de la Mujer: Aseguran que las empresas más diversas tienen mejores márgenes de rentabilidad

El pedido de igualdad de género cruza todos los ámbitos de la sociedad y el mundo del trabajo es, tal vez, uno de los esenciales para el pedido de paridad. Y para las empresas hacer oídos sordos a estas demandas puede tener un costo: no solo por la pérdida de talento que pudieran tener, sino porque, según indicaron desde la consultora de recursos humanos Mercer, está probado que las empresas más diversas tienen mejores resultados y mayores márgenes de rentabilidad. «El valor por acción de las compañías diversas es más…

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