La UOCRA cerca de sumar un 12% a su paritaria 2021

Desde el espectro de gremios industriales la UOCRA cuyo secretario general es Gerardo Martínez negocia extraoficialmente con las patronales su revisión paritaria. En rigor de la pauta salarial con piso en el 40%, la intención sindical es sumar un 12% al acuerdo que firmaran por el 35,8% en abril, según destacaron fuentes de esa organización a BAE Negocios, acotando que “las gestiones están avanzadas”, confiando en llegar a buen término en las próximas horas, incluído el anuncio formal para la semana que viene. Vale acotar que cuando la Uocra selló su convenio salarial la pauta inflacionaria del 29% que fijó el Gobierno en el Presupuesto, ya…

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Bancarios con paritaria 2021 sobre la pauta salarial más su clásico bono

Un nuevo pacto de paritarias 2021 certificó la nueva pauta salarial con piso de 40 puntos y fue el convenio que suscribieron la Asociación Bancaria (AB) al comando de Sergio Palazzo y las cuatro cámaras empresarias ante el Ministerio de Trabajo por valor del 45,1%. El detalle marca que a la actualización del 2,1% de enero sobre los haberes de 2020 y a su «base resultante» se le agrega una mejora del 43%. Más que un dato adicional es que esos trabajadores percibirán antes del 6 de noviembre, Día del Bancario, el ya clásico bono de la AB con base en $100.000 y…

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Cuáles son los gremios que más presionan por ajustes de las paritarias en torno al 45%

Para gran parte del sindicalismo argentino la pauta salarial de 30%, con la que empezó el año, ya es cosa del pasado y el nuevo número que se pone sobre la mesa ronda el 45%.  Así lo dejó en claro ayer Héctor Daer, uno de los dos secretarios generales de la Confederación General del Trabajo (CGT), y titular del gremio de la Sanidad. En una entrevista en Radio con Vos señaló que trabajadores de la salud están «saturados» ante la situación sanitaria por la pandemia y consideró que la negociación paritaria del sector podría acordar…

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Gremios apoyan la reforma aunque temen perder lo recuperado en las paritarias

De salir como ley, la elevación del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, solo un 7,5% de los asalariados registrados será alcanzado por ese tributo. Al elevar ese mínimo hasta $ 150 mil brutos, deja afuera de su alcance a casi 1,3 millones de trabajadores y jubilados que forman parte del 25% que hoy paga ese impuesto anual devengado en forma mensual. La aprobación en Cámara Alta se da por descontada en la medida en que el proyecto, con sus enmiendas, logró el apoyo tanto del oficialismo como…

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UOM cerró su paritaria con suba récord de 39,6% tras varios meses de demora

La Unión Obrera Metalúrgica pactó esta noche un aumento salarial de 39,6%, con ocho meses de demora en la paritaria y sólo un monto fijo de $ 6.000 vigente desde agosto como única recomposición en lo que llevaba el año. El acuerdo terminó de cerrarse entre el gremio y las cámaras de la actividad tras meses de negociaciones y se organizará con un primer incremento formal de 29,6% en enero y el 10% restante a partir de febrero. La escala salarial que surgirá de ese ajuste regirá hasta el 31 de marzo. El…

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Los estatales se preparan para la mesa paritaria y tratar de proteger sueldos

Desde la semana próximo la discusión salarial de los estatales nacionales y también los bonaerenses tendrán activada sus respectivas mesas. Así lo reseñaron tanto el ministro de Trabajo de la Nación Claudio Moroni como desde la administración que comanda Axel Kicillof en Provincia. La estatal nacional que se abre el martes, tiene suspendida su revisión de 2019 en noviembre, cuando el expresidente Mauricio Macri omitió activarla. La pandemia no permitió ni la revisión de marzo ni la negociación de junio para 2020. Sobre la pretensión gremial, en cifras no oficializadas, pero en…

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¿Cuáles fueron los gremios que captaron los mejores aumentos en el año?

Mientras algunos sindicatos ya acordaron interesantes incrementos salariales, muchos otros todavía no definieron paritarias y los trabajadores aguantan en la cuerda floja. Incluso terminando agosto, hay gran cantidad de gremios que todavía no se sentaron a negociar las paritarias. Esto no es más que otro efecto de la pandemia, que atrasó los plazos en lo que respecta a las discusiones salariales para lo que resta del año. También es de destacar que las actividades que han concretado suspensiones basadas en el Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de…

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Metalúrgicos acordaron un aumento fijo de $30.000 en cinco cuotas

La UOM rubricó un acuerdo paritario con las cámaras empresarias de la actividad luego de varias semanas de negociación por un monto fijo de 30.000 pesos en 5 cuotas consecutivas. El gremio que conduce Antonio Caló selló un acuerdo hasta fin de año. Tanto desde fuentes empresarias como sindicales le reseñaron a BAE Negocios que el acuerdo consta de la acreditación de $6.000, de agosto a diciembre bajo el concepto de «gratificación extraordinaria no remunerativa» excepcional. En algún momento la negociación salarial de este rubro industrial tenía el carácter de referencia para otros gremios, hasta que…

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Bancarios acordaron un aumento del 26% en el año

El sindicato Asociación Bancaria (AB) firmó hoy con las cámaras empresariales del sector un aumento salarial del 26% para este año sobre los salarios de diciembre último, que se abonará en cuatro tramos. El acuerdo establece que los trabajadores percibirán un 7% de mejora para el primer trimestre de 2020; un 6% para el segundo; otro 7% para el tercero, y un 6% para el cuarto trimestre del año. El acuerdo incluye una cláusula de revisión en la segunda quincena de noviembre y la aplicación de esos porcentajes de actualización sobre los adicionales,…

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Desde la CGT advierten por el achatamiento de los salarios y alientan paritarias libres

Desde su escenario institucional la CGT marcó postura respecto al día a día salarial horas después de una reunión con malestares diversos en esa central. Ultima versión a cargo del adjunto de Azopardo, Andrés Rodríguez ( UPCN), quien ponderó la libertad de las paritarias «hasta donde se pueda llegar» con las mejoras. Semanas atrás había sido el jefe de La Fraternidad, Omar Maturano, quien había subrayado la química «peronista» de los salarios de convenio, su dinámica y necesidad de vigencia. Todo después de que las medidas anticrisis, léase sumas fijas…

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