Los aumentos no alcanzaron y los salarios siguen perdiendo contra la inflación

  El 2020 será el tercer año consecutivo de caída del salario real. En los primeros nueve meses del año la contracción alcanzó el 0,6%. Tras una mejora en el primer bimestre de 5,5%, luego entre marzo y septiembre la baja pandémica real fue de 5,6%. Las perspectivas para lo que queda del año, con una inflación que promete seguir escalando posiciones, no permiten imaginar una mejora. Así, el 2017 electoral fue el último en el que hubo un repunte salarial de 2,1%. Desde la consultora LCG destacaron al respecto: “En los últimos…

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Negociación con el FMI: las exigencias que enfrenta el Gobierno en dólar, salarios y jubilaciones

Los técnicos del Fondo Monetario y los funcionarios del Ministerio de Economía comenzaron este martes formalmente las negociaciones para un acuerdo para los próximos diez años. Suena a epopeya, en un país cuya suerte económica parece jugarse en el día a día. En medio de la desconfianza por el rumbo económico, y en plena pandemia, el ministro Martín Guzmán, acepta que tiene entre sus manos el desafío de que el futuro acuerdo sirva, en la práctica, como base de una economía previsible y que recupere el crecimiento. El jefe de…

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Profesionales en la actividad minera: ¿Cómo se comparan los salarios en todo el mundo?

Las acciones mineras mundiales tienen un valor cercano a los 500.000 millones de dólares, pero los ingresos de un trabajador individual pueden variar enormemente en función del lugar donde se encuentren sus operaciones: el minero australiano promedio gana 46.956 dólares al año, en comparación con sólo 3.672 dólares en el caso de un minero tailandés. A través de cinco países en cinco continentes – China, Estados Unidos, Rusia, Sudáfrica y Brasil – y cinco de las carreras mejor pagadas en minería (director de operaciones de perforación, gerente de sitio, ingeniero,…

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Habilitan la ATP: empresas ya pueden anotarse para salarios de junio

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) habilitó el sistema de registración online al Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP). Según informó la AFIP a través de un comunicado, los empleadores que requieran la asistencia estatal para el pago de los salarios de junio tienen tiempo hasta el 3 de julio próximo, inclusive, para inscribirse con clave fiscal en afip.gob.ar. Todas las empresas deberán registrarse, incluso aquellas que hubieran realizado el procedimiento en los meses anteriores. Los criterios para acceder al Salario Complementario correspondiente a junio fueron establecidos por el Comité de Evaluación…

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Vaca Muerta: Era la esperanza de Argentina para salir del abismo, pero ahora no puede pagar los salarios

La Federación de Cámaras de Energía de Neuquén (Fecene) aseguró que no podrán pagar los sueldos de mayo por falta de pago de las empresas de servicios y operadoras. «No podemos afrontar –por no disponer de recursos- las obligaciones salariales correspondientes al mes de mayo», indicó la Fecene a través de un comunicado oficial. Señaló principalmente a la petrolera de bandera YPF y a Pluspetrol como las operadoras que no cumplieron con las obligaciones de pago y también apuntaron contra las empresas de servicios especiales Schlumberger, San Antonio, Baker Hughes,…

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Extienden un mes más los beneficios del ATP para salarios y contribuciones patronales

El Gobierno amplió a este mes el alcance de los beneficios del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción ( ATP), que incluye el pago del salario complementario, y las contribuciones patronales. Se harán efectivos en junio.  La Jefatura de Gabinete oficializó este martes en el Boletín Oficial las recomendaciones del Comité de Evaluación y Monitoreo del ATP, ante el «nivel de afectación de la economía» derivada de la extensión del aislamiento preventivo por coronavirus. Además, se pondrá en marcha la otorgación del beneficio del Salario Complementario a las instituciones educativas que no reciben subsidios, mientras que se…

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Qué deben hacer las empresas que ya pagaron salarios y fueron beneficiadas con el ATP

El Gobierno aclaró este viernes que tendrán que hacer las empresas ya hicieron el pago total o parcial de los sueldos de abril, a pesar de haber sido incluidas en el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción ( ATP). Con más de 1,7 millones de autorizados, el programa prevé el auxilio en el marco de la pandemia por coronavirus, lo cuál el Estado se hará cargo de hasta 50% del salario de los trabajadores. Sin embargo, con la flexibilización y tardanzas en confirmar el beneficio, algunas pymes y grandes empresas…

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Antes de fin de mes se sabrá qué empresas recibirán apoyo para pagar salarios

La AFIP informará antes de fin de mes a cada una de las empresas sobre los beneficios que el Gobierno otorgará para hacer frente a los pagos salariales, en el marco de la emergencia desatada por el coronavirus. Así lo señalaron a Ámbito fuentes del organismo recaudador y precisaron que “la definición se conocerá previa al pago de los haberes de abril ya que muchas empresas podrán acceder a los REPRO o la asignación complementaria al salario”. Asimismo el organismo informará a quienes corresponda la prórroga o reducción de las contribuciones…

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Cuáles son los cinco grandes gremios que lograron acuerdos que superan la inflación

No es una novedad: este año fue difícil para los bolsillos de los trabajadores. Si se cotejan los aumentos logrados en los acuerdos paritarios de los principales gremios del país con la inflación acumulada hasta septiembre, solo cinco lograron terminar los primeros nueve meses del año con un saldo positivo. La información surge de un informe realizado por la consultora Synopsis, que toma una muestra de 13 grandes sindicatos y compara su evolución desde el comienzo de 2019 con la inflación acumulada a septiembre, que, según el Indec, fue de 37,7%. De ese ejercicio se…

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Los salarios perdieron 1,6% frente a la inflación en el primer trimestre del año

Los salarios perdieron 1,6% frente a la inflación en el primer trimestre de 2019, luego de conocerse que las remuneraciones aumentaron un 10% en ese lapso, mientras que el IPC anotó un alza del 11,8% entre enero y marzo, según el informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). «El rebrote inflacionario de principios de 2019 implicó la continuidad de la caída del salario real», dijeron Nadin Argañaraz y Bruno Panighel, economistas del IARAF. Por su parte, el Índice de Salarios aumentó 4% en marzo y en los últimos doce meses registró un…

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