Sin cortar los pocos canales de diálogo que siguen en pie con el Gobierno, la Confederación General del Trabajo (CGT) ratifica su posición frente al gobierno de Javier Milei, analiza una nueva medida de fuerza antes de fin de año y mantiene el reclamo de abrir una negociación con la Casa Rosada y los empresarios.
La conducción sindical cuestiona las consecuencias del ajuste sobre la actividad económica y el empleo y busca retomar los mensajes del papa León XIV para impulsar una discusión sobre el modelo productivo. Sin embargo, la estrategia choca con un primer obstáculo en el malestar que generó en Capital Humano el comunicado de la CGT posterior al encuentro papal.
Según pudo saber TN, en el sindicalismo consideran que el Gobierno todavía no demuestra respeto ni tolerancia hacia quienes piensan distinto y advierten que el cierre de empresas y los cientos de miles de puestos de trabajo perdidos reflejan las consecuencias del programa económico. Sin embargo, insisten en que es necesario avanzar en una negociación que permita discutir alternativas.
La propuesta es que el Ejecutivo convoque al Grupo de los Seis (G6), que reúne a las principales entidades empresariales, y a la CGT para conformar una mesa tripartita. La intención es establecer compromisos sobre desarrollo, producción y empleo, con una negociación que avance de manera gradual y permita construir acuerdos más amplios.
La central obrera insiste en el planteo incluso después del malestar de Capital Humano. “Te abrazan y después te clavan un puñal por la espalda”, cuestionaron desde el ministerio que conduce Sandra Pettovello. También advirtieron que la funcionaria no volverá a reunirse con los dirigentes sindicales “mientras mantengan esos manejos”.
Las medidas de fuerza que analiza la CGT
La tensión con el Ejecutivo coincide con las discusiones dentro de la central obrera sobre los próximos pasos de su estrategia.
Si bien las bases y los sindicatos más combativos presionan para lograr la convocatoria a un nuevo paro general, la cúpula de la CGT se inclina por buscar alternativas de protesta para evitar posibles sanciones por el incumplimiento de los niveles mínimos de prestación en los servicios esenciales y que los trabajadores sufran descuentos salariales por ausentarse de sus puestos.
En ese contexto, avanza la idea de hacer una nueva medida de fuerza antes de que termine el año, pero aún resta definir cómo se implementaría y cuándo.
La relación con los empresarios también tiene diferencias. Mientras algunos dirigentes sindicales desconfían del llamado al diálogo del G6 y cuestionan sus posiciones frente a la política económica, otros creen que su participación resulta indispensable para alcanzar acuerdos que permitan recuperar la actividad y proteger el empleo.
El mensaje del Papa y la discusión sobre el nuevo contrato social
La visita de León XIV también abrió una discusión sobre el papel que pretende ocupar el sindicalismo frente a las transformaciones económicas y laborales. Según pudo saber TN, en sectores de la CGT plantean la necesidad de avanzar hacia un nuevo contrato social, que incluya los efectos de la inteligencia artificial y la concentración del poder tecnológico en grandes grupos económicos.
La preocupación apunta al impacto que esos cambios pueden tener sobre la producción, las relaciones laborales y la organización de la sociedad. En ese escenario, consideran indispensable garantizar un piso de protección social y mantener la justicia social como uno de los principios de cualquier acuerdo.
“El trabajo empieza hoy, cuando el Papa se fue, cuando las palabras quedaron, cuando las fotos ya sucedieron”, afirmó Jorge Sola, integrante del triunvirato de la CGT en Radio Perfil. Para la conducción cegetista, el próximo desafío será traducir esas definiciones en iniciativas concretas, tanto en la discusión con el Gobierno como en la representación de un mundo laboral cada vez más diverso.
Fuente:tn.com.ar
