En un contexto de tensión en los gremios ante el techo salarial que aplica el Gobierno para paritarias, estos acuerdos continúan en el centro de la discusión ante la elevada inflación y la perdida del poder adquisitivo.
Con este escenario, las paritarias del año se negocian en forma mensual, o como máximo bimestral. A su vez, se suman vouchers para supermercados y bonos, entre otras herramientas.
Mientras algunas paritarias se encuentran en «punto muerto» como la docente, otros sectores ya cerraron acuerdos y por ejemplo, un grupo de trabajadores cobrará $240.000 hasta mayo.
Qué gremios cerraron paritarias
- Bancarios
La Bancaria acordó con las cámaras empresarias del sector una actualización del 23,2% sobre los sueldos de diciembre de 2023 y un 20% de adelanto para enero 2024.
A fines de febrero cerró otro adelanto del 14% y una actualización del 0,60% para enero, lo que cubrió la diferencia inflacionaria del mes, por lo que el sueldo inicial de febrero más la «participación de Ganancias» se elevará a $1.036.122,60.
- Metalúrgicos (UOM)
Tras firmar un aumento del 25,5% para los salarios de enero, la Unión Obrera Metalurgica (UOM), se encuentra en paritarias que no llegan a buen puerto.
El gremio pide un aumento salarial del 35% a partir de febrero, mientras que el sector empresario ofrece un anticipo del 15% a cuenta de futuros acuerdos a partir del 1 de febrero.
- Aceiteros
Los trabajadores aceiteros acordaron un reajuste del 41%. Además, los operarios del sector percibirán un bono de $644.000 que se paga todos los años y se imputa como participación en las ganancias.
- Construcción (UOCRA)
La UOCRA firmó un aumento del 20% para enero, a cuenta de la suba de precios mensual y con un esquema de revisión mes a mes, como los bancarios. Al igual que la UOM están en plena negociación paritaria para fijar un nuevo aumento desde febrero.
- Automotrices (SMATA)
El sindicato de mecánicos ,SMATA, firmó con las automotrices un incremento salarial de 38,85% para enero y febrero a cuenta de la inflación acumulada en el bimestre.
- Alimentación
La Federación de Trabajadores de la Alimentación pactó $40.000 en concepto de suma extraordinaria por única vez, más un 34% acumulativo en enero sobre el mes de diciembre y 20% en febrero acumulativo sobre enero.
Si bien la suma de los incrementos da un 54,9%, al tratarse de porcentajes acumulativos, la mejora total es del 62% con relación a los salarios de diciembre. A esto se agregan los $40.000. En marzo se reabrirá la paritaria.
- Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) acordó un retroactivo de 11% para diciembre tras ya haber recibido 13,3%, más un 20% no remunerativo que se pagará con los haberes de enero.
El gremio cerró con el sector empresarial un aumento salarial del 17,6% para aplicar desde febrero, por lo que el sueldo básico que cobrarán desde este mes partirá desde los $658.000 brutos.
- Encargados de edificios
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) acordó un incremento salarial del 45% para febrero y pautaron con las cámaras del sector empleador volver a reunirse a fines de mes para evaluar una nueva recomposición.
Con la suba acordada, los encargados de edificios tendrán un sueldo básico de $441.447 para el caso de la categoría con vivienda en el edificio y de $518.912 en los casos de encargados sin vivienda.
- Seguros
Acordaron un alza de 54% para el primer bimestre, dividida en 32% para enero y 22% para febrero. Los porcentajes se aplican sobre la base de salarios de diciembre. Una vez que estén liquidados todos los porcentajes, un trabajador del Grupo 1 que realice 8 horas efectivas, superará los $930.000 brutos.
- Plásticos
El Sindicato Plástico también irá negociando mes a mes. Había acordado un aumento del 24,35% para enero y una suma fija no remunerativa de $70.000.
En los primeros días de febrero, cerró un aumento de 25% más con respecto a enero y un bono de $85.000, consiguiendo casi 50% en el primer bimestre.
El gremio y las cámaras se volverán a reunir en 30 días para negociar los próximos incrementos.
- Transporte (UTA)
En la primera semana de febrero también se llegó a un acuerdo por las paritarias de los choferes de colectivos, que amenazaban con ir al paro. La UTA fijó el básico en $597.000 para enero y en $737.000 para febrero.
Además, negociaron una suba en los adicionales por viáticos y reintegro de gastos y una asignación extraordinaria de $390.000 en dos tramos.
En febrero tendrán un aumento de 33%, para llegar a $1.088.160, con $737.000 de básico, $101.160 de viáticos y $250.000 por suma fija a pagar el 15 de marzo. Después de esa fecha volverán a negociar.
- Pasteleros
El aumento salarial será del 24% no remunerativo sobre salarios básicos de enero para la Rama Pastelera. En febrero ese aumento se suma al básico.
- ATE (Asociación Trabajadores del Estado)
El sindicato de los trabajadores del Estado acordó un aumento del 16% para enero. El Gobierno propuso una suba del 12% desde febrero, pero fue rechazada por el sindicato al argumentar que la inflación del primer mes del año estuvo en el 20%.
- Farmacéuticos
El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos cerró un alza del 91% trimestral. Así, el salario mínimo de los profesionales de farmacias y laboratorios es de $750.000 desde enero.
- Sanidad
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), las Cámaras y el Gobierno acordaron pagar una suma fija no remunerativa de $70.000 por única vez el 9 de febrero, bajo la denominación «Gratificación acta acuerdo del 31/1/2024».
El acuerdo, además, establece que sobre la suma no remunerativa, se deberá pagar la contribución patronal a la obra social correspondiente.
- Trabajadores de Carga y Descarga
El gremio cerró un incremento de 51% para el trimestre enero-marzo, en 3 cuotas de 17% y fijó una cláusula de revisión automática según el dato de la inflación.
- Camioneros
El sindicato conducido por Pablo Moyano reabrió la discusión paritaria en enero y llegó a una pauta salarial bimestral de 33.5% con un 12,5% en enero y 21% en febrero. Además, comenzarán las negociaciones para definir los aumentos de marzo y abril.
- Petroleros
Para los trabajadores de la rama Yacimientos, se acordó un incremento de 47,5% en enero, pero como «gratificación extraordinaria» y se sentarán a negociar para un nuevo aumento.
La suba no pagará Ganancias en enero. En la paritaria anual 2023, los trabajadores del petróleo alcanzaron un incremento del 183,2%.
- Perfumistas
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas firmó un aumento del 20% en diciembre sobre valores de noviembre, y un 15% en enero sobre valores de diciembre.
Fuente: Bae Negocios
