RIGI, empleo y protocolo con Chile: Iván Malla advirtió que el futuro de la minería exige debatir decisiones clave hoy

La llegada de los grandes proyectos cupríferos mantiene en vilo a San Juan.

Mientras crecen las expectativas por las inversiones y la futura generación de empleo, también aparecen interrogantes sobre cómo será realmente el desarrollo de la nueva minería y quiénes serán los principales beneficiados.

En ese contexto, el secretario general de AOMA Seccional San Juan y secretario adjunto de Héctor Laplace en AOMA Nacional, Iván Malla, participó del programa Ecosistema Minero, que conduce Gustavo Martínez por Radio Colón, donde dejó una serie de definiciones sobre el presente y el futuro de la actividad minera en la provincia.

Una expectativa que todavía no se refleja en el empleo

Malla reconoció que existe una enorme expectativa por el inicio de los grandes proyectos de cobre en Argentina y, especialmente, en San Juan.

«Esperamos que un proyecto pueda ponerse en marcha porque eso puede convertirse en el impulso para que comiencen los demás», expresó.

Sin embargo, aclaró que esa expectativa aún no se traduce en un crecimiento importante del empleo minero.

Según explicó, las únicas variaciones registradas en los últimos tiempos corresponden a la reactivación de Casposo, algunos movimientos en Hualilán y la continuidad de Gualcamayo con niveles de personal similares a los de los últimos años.

«Más allá de esos casos puntuales, no hemos visto un incremento significativo de trabajadores en el sector», afirmó.

Mano de obra local, pero sin cerrar las puertas

Uno de los temas centrales fue la contratación de trabajadores.

Malla sostuvo que AOMA siempre defenderá la prioridad de la mano de obra sanjuanina, aunque pidió abordar el tema con responsabilidad.

Explicó que la minería posee una dinámica particular, especialmente en exploración y perforación, donde muchas empresas trasladan equipos completos de trabajo de una provincia a otra debido a la especialización que requiere la actividad.

Como ejemplo, recordó que numerosas empresas sanjuaninas realizan campañas de exploración en provincias como Santa Cruz, Catamarca o Jujuy llevando trabajadores de San Juan.

«Seríamos necios si pretendemos cerrarles las puertas a trabajadores de otras provincias cuando nosotros hacemos exactamente lo mismo en distintos puntos del país», señaló.

Al mismo tiempo, sostuvo que las empresas que llegan a San Juan también deben incorporar trabajadores locales siempre que sea posible.

El reclamo por el convenio minero

El dirigente sindical también volvió a insistir en una vieja discusión del sector: el encuadramiento convencional.

Recordó que durante años AOMA logró que numerosas empresas contratistas de Veladero pasaran a desempeñarse bajo el convenio específico de la actividad minera y aseguró que ese trabajo continúa en todos los proyectos del país.

En el caso de Vicuña, explicó que actualmente existen tareas como perforación, exploración y movimiento de suelos que, a criterio del sindicato, corresponden claramente al convenio minero.

Empresas extranjeras y proveedores locales

Consultado sobre la participación de empresas y trabajadores chilenos, Malla recordó que tiempo atrás AOMA denunció públicamente la presencia de empresas chilenas trabajando en Filo del Sol.

Si bien reconoció que la situación mejoró tras la conformación del distrito Vicuña, afirmó que el tema continúa siendo motivo de seguimiento.

El dirigente manifestó además su preocupación por la capacidad competitiva de los proveedores argentinos frente a empresas chilenas y de otros países.

Según sostuvo, las diferencias económicas actuales colocan a las firmas nacionales en una situación de desventaja para competir en futuras licitaciones.

Una fuerte crítica al RIGI

Uno de los momentos más firmes de la entrevista llegó al abordar el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI).

Malla reiteró la histórica postura crítica de AOMA Nacional, encabezada por su Secretario General Héctor Laplace, respecto del régimen y cuestionó especialmente los beneficios fiscales otorgados a las grandes compañías.

Entre otros puntos, sostuvo que resulta difícil explicar a los trabajadores que pagan el Impuesto a las Ganancias por qué las grandes inversiones reciben tratamientos impositivos más favorables.

También planteó que, hasta el momento, las principales iniciativas adheridas al RIGI corresponden a empresas que ya desarrollaban actividades en Argentina desde hace muchos años y consideró que aún no existen evidencias concretas de que el régimen haya generado nuevas inversiones exclusivamente por sus beneficios.

Como ejemplo mencionó que Casposo y Hualilán retomaron actividades sin necesidad de adherirse al régimen.

El desafío de la automatización

Más allá del debate sobre las inversiones, Malla aseguró que otra de las principales preocupaciones del sindicato pasa por la transformación tecnológica que vive la minería mundial.

Explicó que AOMA mantiene reuniones con equipos técnicos de Vicuña para conocer cómo será la futura operación de los proyectos.

El objetivo, indicó, es anticiparse a las necesidades de capacitación de los trabajadores.

«No sabemos todavía si serán minas altamente automatizadas o cuál será el modelo operativo que tendrán. En otros países una sola persona puede controlar varios camiones desde un centro remoto», explicó.

Según indicó, comprender ese escenario resulta fundamental para comenzar a preparar la mano de obra que demandará la nueva minería.

El protocolo binacional, otro tema que preocupa

Otro de los ejes centrales de la entrevista fue el futuro protocolo binacional entre Argentina y Chile para el desarrollo del distrito Vicuña.

Malla afirmó que el sindicato observa con preocupación el avance de ese proceso y reclamó mayor participación de los distintos sectores involucrados.

Según explicó, ese tipo de acuerdos puede definir aspectos fundamentales como la circulación de trabajadores, la prestación de servicios, la tributación de empresas, la salida del mineral y múltiples cuestiones vinculadas al funcionamiento del proyecto.

«Queremos saber de qué se trata ese protocolo. Es un tema que debe ponerse sobre la mesa porque involucra decisiones muy importantes para el futuro de San Juan», sostuvo.

Además, manifestó que hasta el momento ni las organizaciones sindicales ni otros actores provinciales han participado de esas discusiones.

Una mirada hacia el futuro

Durante toda la entrevista, el dirigente sindical insistió en que la llegada de las grandes inversiones representa una oportunidad histórica para San Juan, aunque advirtió que ese desarrollo debe ir acompañado por políticas que protejan el empleo argentino, fortalezcan a los proveedores locales y permitan que la provincia participe activamente de las decisiones estratégicas.

Para Malla, el desafío no pasa únicamente por atraer inversiones, sino también por garantizar que el crecimiento de la minería se traduzca en más trabajo, mayor desarrollo local y beneficios concretos para los sanjuaninos.

Fuente:www.ugnoticiasmineras.com

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