Hidrógeno: Gobierno avanza con ley y niega exigencias de empresa

Tras haber anunciado una megainversión de u$s8.400 millones que realizará la empresa australiana Fortescue para producir hidrógeno verde en Río Negro, el Gobierno nacional trabaja en el marco regulatorio para contener la actividad. La ley 26.123 sancionada en 2006 durante la presidencia de Néstor Kirchner nunca entró en vigencia ya que no se promulgó. De todos modos, hoy las necesidades, con el papel que empieza a tener el hidrógeno en el marco de la renovación energética, también cambiaron. En ese sentido, desde el Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación confirmaron a Ámbito que aceleran el texto…

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Alimentos: tensión con empresas ante la renovación de Precios Cuidados

Tras la derrota electoral en las Primarias, y con una inflación que frenó su desaceleración en septiembre (ver nota aparte), el Gobierno avanza en un mayor control de los precios en las góndolas, que genera rechazos en el sector empresarial. Esta semana se renueva Precios Cuidados y la Secretaría de Comercio informó que solo autorizará subas de “un dígito”. Además, la cartera que conduce Paula Español adelantó que “reforzará” inspecciones de precios en los supermercados y “profundizará” investigaciones sobre el precio de insumos. Luego del resultado en las PASO, Español mantuvo sucesivas reuniones. Primero…

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Cuáles son los únicos créditos bancarios que mejoran y por qué

Por distintos motivos, los créditos bancarios están «para atrás»: hay menos financiamiento para el consumo, la inversión y también siguen rezagados los hipotecarios. A la hora de revisar la evolución de los préstamos que otorgan los bancos a sus clientes, hay una sola clase que muestran una mejora en su perfomance. Se trata de los créditos prendarios, cuyo stock se duplicó respecto del año pasado. De hecho, vienen creciendo fuerte: la variación entre julio y agosto mostró una mejora del 9,3%. Lo destaca el último informe de la consultora financiera First Capital Group.…

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Empresas y gremios, enfrentados por no pagar a quien no quiera vacunarse

El debate surgió cuando el titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, planteó la posibilidad de dejar de pagar el sueldo al empleado que, en medio del avance de la vacunación contra el coronavirus, está dispensado de ir a trabajar pero no quiere inocularse. En San Juan el tema divide las opiniones entre dueños de empresas y gremios. Entre los primeros hablan de casos en los que el trabajador, desde marzo del año pasado, percibe el salario porque tiene cobertura para no ir a cumplir su…

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«Te sumo»: Gobierno otorga beneficios a empresas que contraten jóvenes

Más de 7.500 jóvenes y unas 150 pequeñas y medianas empresas ya se inscribieron en pocas horas en el Programa Te Sumo, lanzado por los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Productivo, informó la cartera laboral. El programa promueve que las pequeñas y medianas empresas que contraten personas de 18 a 24 años se vean beneficiadas con una reducción en aportes patronales y reciban un apoyo económico del Estado. Por el interés generado tanto por parte de las empresas como de aspirantes laborales de esa franja etaria, hasta el mediodía de hoy…

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La propuesta de reducción de la jornada laboral gana adeptos en gremios oficialistas

El debate por la reducción de las jornadas laborales no se suspendió por pandemia y sigue activo. Si bien su voltaje será elevado, según algunos gremios, abogados laboralistas y legisladores del Frente de Todos (FdT) permitirá mejorar la condición de vida de los trabajadores. El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, no la descartó como herramienta para incrementar el empleo mientras que el sector empresario, atento al costo laboral graficó: menos jornada menos salario. Fue el mandamás de la UIA Daniel Funes de Rioja el que sustanció dicha postura, que tiene mayoría casi absoluta entre empleadores. En la Argentina la jornada laboral legal máxima es de 48 horas por…

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AFIP intima a dos mil empresas a devolver los ATP porque no cumplieron las condiciones para mantener el subsidio

La Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) intimará a unas dos mil empresas a devolver los fondos otorgados en concepto de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) restituyan los fondos correspondientes al salario complementario, por incumplir las condiciones. Los procedimientos de control realizados a partir de distintas fuentes de información provistas por el Banco Central y la Comisión Nacional de Valores permitieron determinar la caducidad del beneficio, informó la Afip. El Estado invirtió más de $220 mil millones de pesos durante 2020 para financiar el salario complementario, en el contexto de las restricciones…

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Diez empresas buscan cubrir 4772 empleos en todo el país

Aunque la pandemia azotó a muchos sectores, algunas empresas parecen vivir en una realidad paralela. Agudizan el ingenio y deciden apostar y crecer en el medio de la crisis. Compañías de diferentes rubros decidieron salir a la búsqueda de talentos. Hay más de 10 empresas que buscan cubrir 4772 puestos. Telecom es una de las empresa caza talentos digitales que busca cubrir 300 puestos. “Este año prevemos incorporar 500 talentos, de los cuales 200 se incorporaron en el primer semestre. Estos perfiles digitales se están sumando a proyectos core: advance analytics, customer experience, IoT,…

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Pymes industriales piden programa para potenciar la creación de empresas

“No podemos pensar en programas de empleo, si no tenemos empresas. Es como tener una escuela de fútbol, sin clubes para los jugadores”. Con esa frase, el presidente de la Asociación de Industriales de la Provincia de Buenos Aires (ADIBA), Silvio Zurzolo, graficó el proyecto que promueve, con el objetivo de potenciar a las pymes y, consecuentemente, generar más empleo de calidad. “Me parece que hay que armar un plan productivo con inclusión social a mediano plazo, en donde se potencie y se ayude a los emprendedores que tenemos en…

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Repro II: nuevo plazo y requisitos de inscripción al programa de ayuda a empresas y pymes para pagar sueldos

El Gobierno estableció un nuevo plazo de inscripción al Programa Repro II, para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de junio de 2021, «el cual estará comprendido entre el 25 de junio y el 1 de julio de 2021 inclusive». La decisión del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se formalizó a través de la Resolución 344/2021 y fue publicada este miércoles en el Boletín Oficial. La cartera dirigida por el titular Claudio Moroni fijó determinadas «pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección, respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas» que quieran acceder…

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